Modulübersicht B 61.13 "Technologiemanagement"
| Nr. | Workload | Credits | Studiensemester | Häufigkeit des Angebots | Dauer |
|---|
| B 61.13 | 150 Std. | 5 CP | 6. Semester GuS dual und 7. Semester FIMT | Jedes Semester | 1 Semester |
| Art des Moduls | Kontaktzeit | Selbststudium | Vorgesehene Gruppengröße | Lehrsprache | Veranstaltungsform(en) |
|---|
| Pflicht | 64 Std. | 86 Std. | ca. 25 Stud. | deutsch | Vorlesung |
Verwendung des Moduls
- Bachelor-Studiengang Forschungs- und Innovationsmanagement (Basismodul)
- Bachelor-Studiengang Gesundheits- und Sozialmanagement dual (Basismodul)
- Bachelor-Studiengang Gesundheits- und Sozialmanagement (Basismodul)
- Bachelor-Studiengang Logistik und E-Business (Basismodul)
- Bachelor-Studiengang Management, Führung, Innovation (Basismodul)
- Bachelor-Studiengang Sportmanagement (Basismodul)
Lernergebnisse/Kompetenzen
Neue Technologien verändern in einer hohen Geschwindigkeit Unternehmen und ganze Branchen.
Neue Technologien werden zum Wettbewerbsfaktor und somit Technologiemanagement zu einer
immer wichtiger werdenden Funktion im Unternehmen. Technologiemanagement verbindet Fragen
der Unternehmensführung mit technischem Wissen. Dabei lernen die Studierenden zunächst Prozesse und Instrumente des strategischen und operativen Technologiemanagements kennen und
diese für die Umsetzung anzuwenden. Insbesondere werden Themen wie Technologielebenszyklen, Technolgieportfolios, Technologieroadmaps, Szenario- und Trendanalysen, sowie Schutz, Verwertung und Transfer technologischen Wissens behandelt. Die Veranstaltung ist anhand Best
Practices und Fallbeispielen aufgebaut.
Kompetenzerwerb
| Lernzielstufe | Kursbeitrag |
| Sozial- und Kommunikationskompetenz | *Diskussionen
*Diskussionen im Plenum
*Präsentation der Diskussionsergebnisse
*Gemeinsame Bearbeitung von Fallstudien |
| Wissenserwerb | *Kenntnis der wichtigsten Grundbegriffe und Theorien des Technologiemanagements
*Kenntnis über Prozesse und Instrumente des strategischen und operativen Technologiemanagements
*Kenntnis über die Herausforderungen der praktischen Umsetzung
*Kenntnis über Technologieentwicklung, -bewertung, -schutz |
| Wissensvertiefung | *Bearbeitung ausgewählter Fallbeispiele
*Gastreferate durch Führungskräfte aus dem Technologiemanagement |
| Instrumentale Kompetenz | *Anwendung der Theorien auf Fallbeispiele
*Erstellung einer Präsentation
*Initiierung kontroverser Diskussionen |
| Systemische Kompetenz | *Beurteilung von neuen Technologien und deren Konsequenzen für Unternehmen und Gesellschaft
*Bewertung von Informationsquellen in Literatur und Internet |
Vermittelte Schlüsselqualifikationen
Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz, Problemstrukturierung, analytisches Denkvermögen, Kritischer Umgang mit Quellen, Theorie-Praxis-Transfer
Inhalte
- Abgrenzung Technologie- und Innovationsmanagement
- Unternehmens- und Technologiestrategie
- Technologielebenszyklen und -trends
- Instrumente des Technologiemanagements (z.B. Roadmapping, Patentanalyse, Radar)
- Technologieentwicklung und -bewertung
- Schutz geistigen Eigentums
Lehrformen
Seminar und Workshop-Format, Gruppendiskussionen, Gruppenarbeiten mit Präsentationen, Gastreferate für den Theorie-Praxis-Transfer (live als auch per Video-Stream)
Teilnahmevoraussetzungen
Formale: Eingeschriebene(r) Studierende(r) am Fachbereich WiSo des RheinAhrCampus für den Bachelor-Studiengang.
Inhaltliche: Keine
Prüfung
- Informationen zur Prüfung finden Sie auf folgender Seite des Prüfungsamtes:
* Prüfungsamt Termine
Bewertung
Voraussetzung für die Vergabe von ECTS-Punkten ist das Bestehen der Prüfungsleistung für das
Modul. Das Modul geht mit 5 ECTS in die Gesamtzahl von 210 ECTS-Punkten ein.
Literaturhinweise
- Boutellier, Roman, and Mareike Heinzen. Growth Through Innovation: Managing the TechnologyDriven Enterprise. Springer Science & Business Media, 2014.
- Spath, D./ Lindner, C./ Seidensticker, S.: Technologiemanagement, Grundlagen, Konzepte, Methoden, Stuttgart, 2011
- Gerpott, Strategisches Technologie- und Innovationsmanagement. 2. Auflage, 2005
