Angebot im:	Sommersemester 2010
Studiengang:	BA
Modul:	A G 02 - System des Gesundheits- und Sozialwesens?
Kurseinheit:	Berufliche Handlungskompetenz in der GuS
Semester:	3
Lehrsprache:	deutsch
Semesterwochenstunden:	2
vorgesehene Gruppengröße:	-
Kontaktzeit (Stunden):	32
Selbstudium (Stunden):	28
Leistungspunkte (ECTS):	3
Dozent/in:	Prof. Dr. Hans-Joachim Birzele und Dipl.- Sozialarbeiterin (FH) Edeltraud Botzum

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Kurzbeschreibung der Veranstaltung

Gegenstand

Neben fachlichen Wissen sind für zukünftige Führungskräfte die Beherrschung beruflicher Handlungskompetenzen für ihren beruflichen Erfolg von großer Bedeutung. Das Kennenlernen der wichtigsten Kompetenzen, das Training sowie eine kritische Diskussion des Konzeptes bilden den Rahmen der Kurseinheit.

Lernziel

Die Studierenden sollen zuerst die Besonderheiten der Gesundheits- und Sozialwirtschaft in Bezug auf verhaltenswissenschaftliche Aspekte ihrer agierenden Personen kennen lernen. Im Anschluss daran werden die im Seminarprozess reflektiert und auf Veränderungsmöglichkeit überprüft. Für die Studierenden besteht die Möglichkeit der spezifischen Reflexion der einzelnen Kompetenzen.

Die Studierenden sollen darüber hinaus vertiefende Kenntnisse sozialpsychologischer, organisatorischer und personalwissenchaftlicher Praxisfelder und Praxisthemen erwerben und anwenden können.

Inhalte

• Personalwissenschaftliche,
• organisationswissenschaftliche und sozialwissenschaftliche Themen im GuS-Bereich
• Analyse beruflicher Handlungskompetenzfelder
• Reflexion persönlicher Kompetenzen
• Umsetzung und Anwendungsgebiete sozialwissenschaftlicher Themen in Organisationen.

Methode

Themenauswahl durch die Gruppen. Gruppenbesprechungen. Dann Gruppenpräsentationen sowie Referate der Studierenden zu Themen aus dem sozialwissenschaftlichen Kontext. Anschließend Feedbackbesprechungen mit den Gruppen.

Vermittelte Schlüsselqualifikationen

Die Studierenden lernen strukturiert berufspraktische Probleme im Bereich der GuS-Sozialwissenschaften zu analysieren und Transferleistungen an ausgewählten Praxisbeispielen vornehmen zu können. Darüber hinaus werden grundlegende Schlüsselqualifikationen wie Sozial-, Handlungs- und Methodenkompetenz mittels Einzelfeedback eingeübt.

Empfehlung

Eingeschriebener Studierender am RheinAhrCampus für die Studiengänge Gesundheits- und Sozialwirtschaft.

Bewertung

Studienleistung in Form einer Präsentation (50 %) sowie schriftliche Ausarbeitung (50 %) des Themas.

Es handelt sich um eine Teilmodulprüfung, die mit einem Anteil von 20 % in die Gesamtnote des Moduls eingeht.

Die Inhalte werden im Rahmen der Veranstaltung vergeben. 80 % Anwesendheitspflicht von den gehaltenen Veranstaltungen!

Literatur

Literatur wird im Laufe der Veranstaltung ausgegeben bzw. stehen zum Download bereit.