Angebot im:	Wintersemester 2010/11
Studiengang:	BA
Modul:	B 12 - Wahllehrveranstaltungen
Kurseinheit:	Betriebliches Gesundheitsmanagement
Semester:	6.
Lehrsprache:	deutsch
Semesterwochenstunden:	2
vorgesehene Gruppengröße:	25
Kontaktzeit (Stunden):
Selbstudium (Stunden):
Leistungspunkte (ECTS):	3
Dozent/in:	Daniela Claassen

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Kurzbeschreibung der Veranstaltung

Das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) ist ein systematisches Vorgehen zur Förderung, zum Erhalt und zur Verbesserung von Gesundheit im Unternehmen. Körperliche und seelische Belas-tungen sollen gemindert und Ressourcen gestärkt werden. Daraus ergeben sich Vorteile für die Mitarbeiter, die Unternehmen und auch die Kostenträger. Die Potenziale des betrieblichen Gesundheitsmanagements werden immer mehr erkannt und auch genutzt – insbesondere vor dem Hintergrund des Demografischen Wandels. Die Veranstaltung vermittelt Hintergründe und klassische Vorgehensweisen bei der Einführung und Durchführung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Lernziel:

Die Studierenden erhalten in der Veranstaltung die notwendigen Kenntnisse, um Maßnahmen und An-gebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements zu konzipieren, umzusetzen und zu evaluieren.

Inhalte:

Die Veranstaltung bietet einen Überblick über die wesentlichen theoretischen Grundlagen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unter Betrachtung der rechtlichen Rahmenbedingungen. Akteure, Methoden und Instrumente werden praxisnah vorgestellt. Im zweiten Teil der Veranstaltung werden die Studenten das Erlernte in einer Projektarbeit mit einem kooperierenden Unternehmen konkret anwen-den und umsetzen. Die Ergebnisse werden in der Teilnehmergruppe präsentiert und diskutiert.

Methode:

Lehrgespräch und Projektarbeiten

Vermittelte Schlüsselqualifikationen:

Projektarbeit, Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeit, Präsentationsfähigkeit

Bewertung:

Projektarbeit, die in der Gruppe ausgearbeitet wird.

Literatur:

• Badura, Bernhard/Ritter, Wolfgang/Scherf, Michael: Betriebliches Gesundheitsmanagement - ein Leit-faden für die Praxis, Edition Sigma, Berlin 1999
• Eva Bamberg: Handbuch Betriebliche Gesundheitsförderung. Arbeits- und organisationspsychologische Methoden und Konzepte. 1998
• Gröben, Ferdinand/Bös, Klaus: Praxis betrieblicher Gesundheitsförderung. Maßnahmen und Erfahrungen - ein Querschnitt, Edition Sigma, Berlin 1999