Kursübersicht "Organisationspsychologie"

Lehrende(r) der Kurseinheit:

Lernergebnisse/Kompetenzen

Die Studierenden sollen die Organisationspsychologie als ein Teil der Psychologie erfassen, der sich mit den Wechselwirkungen des Individuums und der Organisation befasst. Dies kann sowohl aus individueller als auch aus organisationaler Perspektive erfolgen. Ziel ist die Analyse und Beschreibung von Erleben und Verhalten in Organisationen sowie die Implikationen aufgrund der Analyse. Schließlich sollen Handlungsempfehlungen als anwendungsorientiertes Wissen resultieren. Es sind sowohl Profit-Unternehmen als auch Nonprofit-Unternehmen zu berücksichtigen.

Inhalte

Erleben des Individuums im organisationalen Kontext. Personalauswahl aus betrieblicher und individueller Perspektive. Teamarbeit, Konflikte in Organisationen, Organisationsdiagnostik, Organisationsklima und –kultur, Arbeitsschutz (z.B. Mobbing, Burn-out, psychische Belastungen) Arbeitsmotivation, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Einfluss von Führung auf Krankenstand, neue Formen der Arbeit, Sinnfindung in der Arbeit.

Lehrformen

Seminaristischer Unterricht, Text-Selbststudium, Übungen (Gruppenarbeit, Rollenspiele).

Teilnahmevoraussetzungen

Formale: Eingeschriebene(r) Studierende(r) am Fachbereich WiSo des RheinAhrCampus für einen Bachelor-Studiengang.

Inhaltliche:

Prüfungsformen

Art	Datum der Leistungserbringung	Prüfungsanmeldung
(bitte Zeitangabe ...Min)		Ende 1. HS*	Ende 2. HS*	individuelles Datum
Klausur: ...Min.	wird vom PA festgelegt*			bei Klausur nicht möglich
Test: ...Min.	tt.mm.jj			tt.mm.jj
Präsentation	tt.mm.jj			tt.mm.jj
Hausarbeit	tt.mm.jj			tt.mm.jj
Andere	tt.mm.jj			tt.mm.jj

* Prüfungsamt Termine