Syllabi/ BA (neue PO) / AS14 / Human Resource Management im Sport |
Kursübersicht "Teil: Human Resource Management im Sport"Lehrende(r) der Kurseinheit: Michael Scharf Lernergebnisse/KompetenzenDie Studierenden erhalten einen umfassenden Einblick in modernes Personalmanagement im Sport. Sie erkennen die besonderen Bedingungen, unter denen Personalwirtschaft im Sport betrieben wird. Insbesondere die Zusammenarbeit zwischen ehrenamtlichen Mitgliedern und Vorgesetzten mit hauptamtlichen Beschäftigten wird thematisiert. Inhalte1. Ökonomie des Sports 1.1 Sport in der Gesellschaft 1.2 Sportwirtschaft 1.3 Sporthaushalte 2. Beschäftigung im Sport 2.1 Beschäftigungswirkungen des Sports 2.2 Mitgliedermanagement im Sport 2.3 Personalmanagement im Sport 3. Sport in der Wirtschaftstheorie 3.1 Sport in ökonomischer Sicht 3.2 Personalwirtschaft Sport 4. Sportberufe 4.1 Sportmodelle 4.2 Professionalisierung im Sport 4.3 Genuine Sportberufe 4.4 Derivate Sportberufe 5. Personalentwicklung im Sport 5.1 Personalentwicklung im Sport 5.2 Mitarbeiterentwicklung im Sport 6. Professionals 6.1 Profisportler 6.2 Sportler-Recruiting 6.3 Wert von Sportlern LehrformVorlesung mit fragend-entwickelndem Unterricht TeilnahmevoraussetzungenFormale: Eingeschriebener Studierender im Studiengang Sportmanagement (Bachelor) des Fachbereichs Wirtschafts- und Sozialwissenschaft PrüfungDie Anmeldung zur Prüfung erfolgt auf Modulebene. Bewertung100% Test, geht mit 20% in Modulnote ein. LiteraturhinweiseEs ist ein Folienskript eingestellt, das zur Rekapitulation der Vorlesung herangezogen werden kann. Zusätzlich ist die im Folgenden angegebene Literatur prüfungsrelevant:
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letzte Änderung der Seite: May 31, 2016 |