Kursübersicht "Ausbildung der Ausbilder"

Lehrende(r) der Kurseinheit:

Dr. Reinhard Zedler, M.A.

Lernziel:

Die Studierenden erlernen berufs- und arbeitspädagogische Inhalte, die für die Tätigkeit als Ausbilderin oder Ausbilder relevant sind. Hierzu werden in den Veranstaltungen Fallbeispiele besprochen und praktische Lehrproben vorbereitet.

Inhalte:

Die Ausbilder-Eignungsverordnung vom 21.Januar 2009 mit Rahmenstoffplan für die pädagogische Ausbildung der Ausbilderinnen und Ausbilder sind gültig. Die Teilnehmer werden in einem praxisnahen Lehrgang auf ihre Aufgaben als Ausbilder vorbereitet.

Voraussetzung:

Eingeschriebene Studierende in den Studiengängen Gesundheits- und Sozialwirtschaft, Logistik- und E-Business oder Sportmanagement des Fachbereichs Wirtschafts- und Sozialwissenschaften und Empfehlung des Besuches der Veranstaltung B 51 Berufliche Bildung.

Methode:

Kurzvortrag, Übungsarbeiten, Unterweisungsproben und Übungen zur Präsentation mit Besprechung

Bewertung:

Art	Datum der Leistungserbringung	Prüfungsanmeldung
(bitte Zeitangabe ...Min)		Ende 1. HS*	Ende 2. HS*	individuelles Datum
Klausur: ...Min.	wird vom PA festgelegt*			bei Klausur nicht möglich
Test: ...Min.	tt.mm.jj			tt.mm.jj
Präsentation	tt.mm.jj			tt.mm.jj
Hausarbeit	tt.mm.jj			tt.mm.jj
Andere	tt.mm.jj			tt.mm.jj

* Prüfungsamt Termine

Es handelt sich um eine Prüfungsleistung, die zur Bachelorprüfung zählt. Die Lösung schriftlicher Aufgaben und die Durchführung einer Unterweisung gelten als Prüfungsleistung.

Beschränkung:

Die intensive Betreuung und Besprechung der Leistungen bei relativ wenigen Terminen bedingen, dass nicht mehr als 15 Plätze zur Verfügung stehen.

Literatur:

Peter Jacobs/ Michael Preuße: Kompaktwissen AEVO, in vier Handlungsfeldern, Bildungsverlag EINS, Troisdorf 2013: ISBN 9783427049357
Rüdiger Falk: Betriebliches Bildungsmanagement, Arbeitsbuch für Studium und Praxis