Kursübersicht "Unternehmensführung (B 323)"

Lehrende(r) der Kurseinheit:

Lernergebnisse/Kompetenzen

Die Studierenden sollen die Grundlagen von Management als Gestaltungs- und Lenkungshandeln in Betrieben sowie ausgewählte Arbeitstechniken für das Management kennen lernen. Dabei liegt die Betonung auf den Sachfunktionen von Management. Die Studierenden sollen zudem ein methodisches Vorgehen bei der Problembearbeitung erlernen.

Inhalte

Grundbegriffe und Dimensionen des Managements; Institutionelle Aspekte des Managements; Managerhandeln und Managerpersönlichkeit; Unternehmensphilosophie, -politik, -kultur; Managementfunktionen und Managementprozess - Willensbildung (Planung und Entscheidung): Techniken der Problemanalyse, Lösungssuche (Kreativitätstechniken) und Lösungsbewertung; Willensdurchsetzung; Unternehmensnetzwerke und Virtualisierung; Change Management und Organisationsentwicklung; Strategieentwicklung und Posititonierung von Unternehmen

Übung Managementprozess: Wi. Ma. Jan Conrads; Übung Unternehmenskultur: Wi. Ma. Sven Binder

Lehrformen

seminaristischer Unterricht, Text-Selbststudium, Übungen /Case Studies (Gruppenarbeiten), Gastreferat am 06.11.2018 (Marketingflotte - Marc Ulrich) sowie eine Studienfahrt am 08.01.2019 (Schiele Maschinenbau GmbH in Niederzissen)

Teilnahmevoraussetzungen

Formale:-

Inhaltliche:-

Prüfungsformen

Art	Datum der Leistungserbringung	Prüfungsanmeldung
(bitte Zeitangabe ...Min)		Ende 1. HS*	Ende 2. HS*	individuelles Datum
Klausur: 60 Min.	wird vom PA festgelegt*		x	bei Klausur nicht möglich
Test: ...Min.	tt.mm.jj			tt.mm.jj
Präsentation	tt.mm.jj			tt.mm.jj
Hausarbeit	tt.mm.jj			tt.mm.jj
Andere	tt.mm.jj			tt.mm.jj

* Prüfungsamt Termine

Bewertung

Voraussetzung für die Vergabe von ECTS-Punkten ist das Bestehen der Prüfungsleistung für das Gesamtmodul. Die Prüfungsleistung für diese Kurseinheit geht zu einem Drittel in die Prüfungsleistung für das Gesamtmodul ein.

Literaturhinweise

Jung, Rüdiger H. /Heinzen, Mareike / Quarg, Sabine: Allgemeine Managementlehre. Lehrbuch für die angew. Unternehmens- und Personalführung, 7. Auflage, Berlin 2018 (Pflichtlektüre und in der Klausur zugelassen)

Alle weiteren Informationen finden Sie unter folgendem Link * Open OLAT