Kursübersicht "Personalentwicklung im Sport (S A 02)"

Lehrende(r) der Kurseinheit:

Prof. Dr. Rüdiger Falk


Lernergebnisse/Kompetenzen

Die Studierenden erhalten einen Einblick in modernes Sportmanagement und erlernen die Handlungskompetenz im Umgang mit Vertretern des Sports. Schwerpunkt hierzu sind vertiefenden Kenntnisse über die »Modelle einer Personalentwicklung im Sport«.

Inhalte

Grundsätze und Rahmenbedingungen der Personal- und Mitarbeiterentwicklung im Sport.
Qualifizierungsmöglichkeiten für das Sportmanagement.
Anerkannte Ausbildungsberufe im Sport.
Studienmöglichkeiten im Sport.
Personalentwicklung im Profisport.
Exemplarische Personalentwicklung im Golfsport.

Lehrformen

Projektorientierter Unterricht mit Präsentationen der Studierenden Jeweils zwei Studierende bearbeiten ein Thema laut Liste. Sie erhalten dieselbe Bewertung. Die Themen werden in der Kick-off-Veranstaltung ausgelost.

Teilnahmevoraussetzungen

Formale:-

Inhaltliche:-

Prüfungsformen

Leistungen:

  1. Literaturrecherche
  2. Ausarbeitung der schriftlichen Seminararbeit mit Umfang 15 bis 20 Seiten
  3. Präsentation: Dauer: 45 Minuten, anschließend Diskussion und Reflexion; Technische Realisierung: Präsentation mit Powerpoint, Keynote, MindManager o.ä.; Diskussion
  4. Verfassen kurzer (je bis 1 Seite) schriftlicher Stellungnahmen zu den Präsentationen der anderen Studierenden sowie der anschließenden Diskussion.

40 % Seminararbeit
30 % Präsentation
30 % Diskussionsbeiträge und Stellungnahmen

Projekte: Die Projekte werden in der Kick-off-Veranstaltung vereinbart.

04.10. Kick-off-Veranstaltung mit Festlegung der Seminararbeiten
10.10. – 1.1 Personalmanagement im Sportverein
11.10. – 1.2 Instrumente der Personalentwicklung
17.10. – 1.3 Mitarbeiterentwicklung im Sport
18.10. – 2. Qualifizierungsmöglichkeiten Sportmanagement
24.10. – 3. Anerkannte Ausbildungsberufe im Sport
25.10. – 4. Studienmöglichkeiten Sport
07.11. – 5. Personalentwicklung im Profisport
08.11. – 6. Exemplarische Personalentwicklung im Golfsport

Basis der Ausführungen (Exposé, Seminararbeit und Präsentation) ist jeweils das Skript.

Die Exposépräsentation findet jeweils in der Woche vor der Präsentation am Ende der Veranstaltung statt.

Bei der Präsentation stellen die Studierenden jeweils das vereinbarte Thema vor und lassen es dann im Plenum der Studierenden diskutieren. Daher müssen alle Studierenden sich entsprechend vorbereiten.

In der Seminararbeit ist der Text des Skripts entsprechend durch eigene Literaturrecherchen zu erweitern.

Die Seminararbeit ist spätestens 6 Wochen nach der Präsentation in myStudy hochzuladen. Die Präsentation ist am Tag ihres Vortrages in myStudy einzustellen. Die schriftlichen Stellungnahmen müssen innerhalb einer Woche nach der Veranstaltung in myStudy eingestellt sein.

Prüfungsanmeldung: 
bis Ende 1. Halbsemester: 
bis Ende 2. Halbsemester: 
individuelle Anmeldung bis:_________ (Datum)

Bewertung

Die Prüfungsleistung ist erbracht und ECTS-Punkte werden zuerkannt, wenn Prüfungsleistungen zu vier verschiedenen Kurseinheiten des Gesamtmoduls bestanden worden sind.

Die Prüfungsleistung für diese Kurseinheit geht zu einem Viertel in die Prüfungsleistung für das Gesamtmodul ein.

Literaturhinweise

Textbücher: Ein Skript ist in myStudy eingestellt. Es ist die Basis der entsprechenden Studienleistungen, wie sie unten aufgeführt sind.


letzte Änderung der Seite: April 26, 2012

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