Syllabi/ MA / MB07a / Führungstraining |
Kursübersicht "Führungstraining (B 07a)"Lehrende(r) der Kurseinheit: Dipl.-Bw. (FH) Georg Reifferscheid Lernergebnisse/KompetenzenDie Studierenden sollen Führungssituationen als Situationen kommunikativer Begegnung mit ihnen zugeordneten Mitarbeitern verstehen. Sie sollen sich in dieser Kommunikationssituation erfahren und über die Reflektion dieser Erfahrung Sicherheit im Führungshandeln aufbauen. Die Entwicklung eines eigenen situationsangemessenen Führungsverhaltens soll motiviert werden. InhalteAufgaben/Funktionen der Mitarbeiterführung; Konzept "Kooperative Führung"; Führungsverständnis und die eigene Persönlichkeit; Führung in raum-zeitlich verteilten Arbeitssystemen; Führungsgespräche. LehrformenSeminaristischer Unterricht, Übungen (z.T. Video-gestützt). TeilnahmevoraussetzungenFormale: Eingeschriebene(r) Studierende(r) am Fachbereich BSW des RheinAhrCampus für den Master-Studiengang. Inhaltliche: Da die Veranstaltung einen hohen Anteil an Übungen aufweist, wird eine theoretische Auseinandersetzung mit dem Thema Mitarbeiterführung (Grundwissen über Führungsfunktionen, Führungstheorien, Motivationstheorien) vorausgesetzt; möglichst auch der Besuch von Veranstaltungen aus dem Modul B04 Unternehmensführung/Intern. Management. PrüfungsformenGrundlage der Bewertung ist eine schriftliche Reflexion über die eigene Haltung zur Führungsaufgabe und die aufgrund der Veranstaltungsteilnahme erkennbare Entwicklung (Stabilisierung, Veränderung) dieser Haltung. Näheres dazu am ersten Veranstaltungstag.
BewertungDie Prüfungsleistung ist erbracht und ECTS-Punkte werden zuerkannt, wenn Prüfungsleistungen zu zwei verschiedenen Kurseinheiten des Gesamtmoduls bestanden worden sind. Die Prüfungsleistung für diese Kurseinheit geht zur Hälfte in die Prüfungsleistung für das Gesamtmodul ein. Literaturhinweise
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