Kursübersicht "Geschäftsmodelle in vernetzten Gesundheitssystemen (G A 01)"

Lehrende(r) der Kurseinheit:

Lernergebnisse/Kompetenzen

Weite Teile des deutschen Gesundheitssystems bestehen noch aus weitgehend voneinander isoliert arbeitenden Leistungserbringern. Durch diese Fragmentierung entstehen Schnittstellenprobleme. Die Studierenden sollen in die Problematik fehlender Integration und schwach ausgeprägter Steuerungsmöglichkeiten der Akteure eingeführt werden. In der Kurseinheit sollen die Studierenden Konzepte von Integration und Kooperation kennenlernen, die in der Lage sein könnten, die im Gesundheitssystem vorhandenen Effizienzreserven auszuschöpfen. Hierzu werden die Strukturen der Gesundheitssysteme in anderen Ländern auf eine mögliche Übertragbarkeit auf Deutschland untersucht.

Inhalte

Einleitung
Principal-Agent-Theorie
Honorierungsformen
Wertschöpfungsketten
Integrierte Versorgung vs. Versorgungsintegration
- Health Maintenance Organizations
- Preferred Provider Organizations
- National Health Service
Verfahren der Prozessoptimierung
Qualitätszertifikate.

Lehrformen

Seminaristischer Unterricht.

Teilnahmevoraussetzungen

Formale:-

Inhaltliche:-

Prüfungsformen

Die Prüfungsanmeldung erfolgt auf Modulebene.

Form: Gemeinsame Klausur mit Gesundheitsökonomie und Gesundheitswissenschaften von insgesamt 60 Minuten. Die beteiligten Kurseinheiten gehen je zur Hälfte in die Klausurbewertung ein.
Gewichtung der gesamten Klausur: 50 von 100 Punkten, d.h. das Gesamtergebnis der Klausur geht zur Hälfte in die Modulnote ein.
Die Veranstaltung wird jeweils im Sommersemester angeboten. Für Prüfungsleistungen, die im Wintersemester erbracht werden sollen, wird ebenfalls eine Klausur angeboten.

Art	Datum der Leistungserbringung
(bitte Zeitangabe ...Min)
Klausur: ...Min.	wird vom PA festgelegt*
Test: ...Min.	tt.mm.jj
Präsentation	tt.mm.jj
Hausarbeit	tt.mm.jj
Andere	tt.mm.jj

* Prüfungsamt Termine

Bewertung

Siehe Modulbeschreibung.

Literaturhinweise

Zu der Kurseinheit ist ein Skript mit Literaturhinweisen verfügbar.