Modulübersicht B 03a "Wirtschafts- und Arbeitsrecht I"

Nr.	Workload	Credits	Studiensemester	Häufigkeit des Angebots	Dauer
B 03a	120 Std.	4 CP	1. (bei Start im WS)	Jedes Wintersemester	1 Semester

Modulverantwortliche(r)	Lehrende(r) im Modul
Prof. Dr. Ralph Westerhoff	Prof. Dr. Ralph Westerhoff

Lehrveranstaltungen	Kontaktzeit	Selbststudium	Vorgesehene Gruppengröße	Lehrsprache
Rechtliche Probleme betrieblichen Handelns	64 Std.	56 Std.	70-90 Stud.	deutsch
Gesamt	64 Std.	56 Std.	-	-

Lernergebnisse/Kompetenzen

Die Studierenden sollten anhand ausgewählter praktischer Fälle die Bedeutung rechtlicher Rahmenbedingungen wirtschaftlicher Tätigkeit erkennen, planmäßig in ihr Handeln einbeziehen und lösungsorientiert mit rechtlichen Problemstellungen umgehen können.

Vermittelte Schlüsselqualifikationen

Sichere Einschätzung rechtlicher Risikofelder
Lösungskompetenz für betriebliche Alltagsprobleme, rechtsgebundene Handlungssicherheit.

Inhalte

Rechtliche Fragestellungen spielen im betrieblichen Handeln eine wichtige Rolle. Täglich sind Entscheidungen zu treffen, die erhebliche rechtliche Auswirkungen haben können. Dies gilt insbesondere für das Vertragsrecht, das die wesentliche Grundlage betrieblichen Handelns ist. Neben dem Gesellschaftsrecht mit den Schwerpunkten der betrieblichen Gestaltungsmöglichkeiten und persönlichen Haftungen der beteiligten Personen werden ausgesuchte praxisrelevante Problemkreise des Zivil- und Arbeitsrechts behandelt sowie das öffentliche Recht in besonderen Gestaltungsformen.

Erfasst werden u.a. Problembereiche aus dem Kaufrecht/Haftungsbegrenzung, Fernabsatzgeschäfte, AGB-Recht, Kreditsicherung, Produkthaftung. Leasinggeschäfte, UWG/GWG, Eigenkapitalersatz, Insolvenzrecht, GmbH-Recht, Kapitalgesellschaftsrecht, Haftung Geschäftsführer/Gesellschafter, arbeits- und tarifrechtliche Fragen.

Lehrformen

Fallstudien und exemplarische Praxisbeispiele aus der aktuellen Rechtsprechung.

Teilnahmevoraussetzungen

Formale: Eingeschriebene(r) Studierende(r) am Fachbereich WiSo des RheinAhrCampus für den Master-Studiengang.

Inhaltliche: Sichere Beherrschung der Grundlagen des allgemeinen Wirtschafts- und Gesellschaftsrechts wird vorausgesetzt, ebenso die „richtige“ Arbeit mit Gesetzen und komplexen Sachverhalten.

Prüfungsformen

Im Wintersemester jeweils (Abhaltung der Lehrveranstaltung):

Prüfungsanmeldung:
bis Ende 1. Halbsemester:
bis Ende 2. Halbsemester:	x
individuelle Anmeldung bis:	_________ (Datum)

Klausur zum Ende des 2. Halbsemesters, Dauer 90 Min.

Sollte in dem Prüfungszeitraum eine Klausur nicht durchführbar sein, so wird als Prüfungsleistung ersatzweise eine schriftliche Prüfung als Einsendearbeit in dem gleichen Zeitraum durchgeführt.

Im Sommersemester jeweils (keine Abhaltung der Lehrveranstaltung):
Termin der Klausur wird nach Anmeldeschluss festgelegt!''

Prüfungsanmeldung:
bis Ende 1. Halbsemester:	x
bis Ende 2. Halbsemester:
individuelle Anmeldung bis:	_________ (Datum)

Bewertung

Voraussetzung für die Vergabe von ECTS-Punkten ist das Bestehen der Prüfungsleistung für das Modul. Das Modul geht mit 4 ECTS in die Gesamtzahl von 120 ECTS-Punkten ein.

Literaturhinweise

Material des Dozenten; ergänzende Literatur und Themen der Referate wird in der Veranstaltung vorgestellt.