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Modulübersicht G A 01 "Theorie und Empirie der GuS"
Für Informationen klicken Sie auf eine der Kurseinheiten. Lernergebnisse/KompetenzenFür Unternehmen im Gesundheits- und Sozialbereich ist typisch, dass sie einerseits betriebswirtschaftlich agieren sollen, gleichzeitig aber einen über die Gesetzgebung definierten sozialpolitischen Auftrag haben. Diese Ziele stehen häufig in Konkurrenz zueinander und sind oft nicht ohne weiteres messbar. Es ist daher betriebswirtschaftlich von entscheidender Bedeutung, spezielle Instrumente einsetzen zu können, die
leisten können. Viele Führungskräfte in der Branche sind auf diesen Spagat zwischen sozialen und betriebswirtschaftlichen Zielen, der sich unter künftig steigendem ökonomischem Druck noch verschärfen wird, nicht vorbereitet. Lernziel des Moduls ist es, die Studierenden mit Verfahren (und deren wichtigsten Ergebnissen) vertraut zu machen, die speziell auf den Bereich der Gesundheits-und Sozialwirtschaft zugeschnitten sind. Vermittelte Schlüsselqualifikationen
InhalteSiehe Kurseinheitenbeschreibungen. LehrformenSiehe Kurseinheitenbeschreibungen. TeilnahmevoraussetzungenFormale: Eingeschriebene(r) Studierende(r) am RheinAhrCampus für das M.A.-Programm. Inhaltliche: - PrüfungsformenTeilmodulprüfungen in den jeweiligen Kurseinheiten, vgl. Beschreibungen der einzelnen Kurseinheiten.
BewertungVoraussetzung für die Vergabe von ECTS-Punkten ist das Bestehen der Prüfungsleistung für das Modul. Diese wird durch Kumulation der Kurseinheitenprüfungen generiert. Bestehensgrenzen auf Basis der Kurseinheiten gibt es nicht. Jede Kurseinheit geht mit einem Gewicht von 25 % in die Prüfungsleistung für das Modul ein. Das Modul geht mit 12 ECTS-Punkten in die Gesamtzahl von 120 ECTS-Punkten ein. LiteraturhinweiseSiehe Kurseinheitenbeschreibungen. |
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